Byggjätten Skanskas vd Johan Karlström blir rikligt belönad för sin arbetsinsats i fjol. Han får maximal utdelning från bolagets bonusprogram - 4,5 miljoner kronor. Utöver den fasta lönen på 9,0 miljoner kronor har Karlström även fått 4,8 miljoner kronor från Skanskas aktiesparprogram, enligt bolagets årsredovisning för 2009.

Övriga nio personer i Skanskas koncernledning får mer i bonus än i fast lön, 24,6 miljoner kronor respektive 24,4 miljoner kronor. Utöver det ger aktiesparprogrammet dessa chefer sammanlagt 10,6 miljoner kronor.

Bonusbeloppen är preliminära och fastställs slutligt under första kvartalet i år.

Skanska redovisade i sin bokslutsrapport för fjolåret en ökning av vinsten efter finansnetto till 5,0 miljarder kronor, från 4,4 miljarder kronor 2008.

Personalstyrkan minskades kraftigt under året till i genomsnitt 52 900 anställda, jämfört med 57 800 året före.

Skanskastyrelsen har inför årsstämman föreslagit en total aktieutdelning om 6:25 kronor per aktie, eller totalt 2,6 miljarder kronor, en höjning med en krona per aktie jämfört med i fjol.

Johan Karlström tillträdde som Skanska-vd i april 2008 och tjänade under det året 7,6 miljoner kronor i form av fast lön. Bonusen uteblev helt och från aktiesparprogrammet blev det knappt 0,2 miljoner.