Flexibelt nog?
Relaterat
Konstigt är det ju inte att Kristdemokraterna försöker göra sig till familjepartiet nummer ett, det är ju frågor som berör de flesta. Men partiets förslag på hur arbete och familjeliv ska kombineras lämnar för de flesta familjer en hel del att önska. Inte minst för att förslagen verkar bygga på att de två inte ska kombineras.
Men det är inte bara KD:s familjepolitik som är oförenlig med arbetskraven som samtidigt ställs på föräldrarna. Livspusslet går helt enkelt inte ihop. Inte ens om man tar hjälp av en städerska.
Ett enkelt exempel: 1,75 miljoner svenskar jobbar i dag på ”obekväm” arbetstid, det vill säga ”inte åtta till fem-jobb”. De är 350 000 fler än för fem år sedan och utgör nästan 40 procent av alla mellan 16 och 64 år på arbetsmarknaden.
Ändå erbjuder inte ens hälften av alla svenska kommuner barnomsorg efter klockan 19.
Samtidigt uppstår fortfarande frågan varje år i de flesta kommuner om förskolorna verkligen måste ha öppet hela sommarlovet eller om föräldrarna borde kunna fixa omsorgen själva. Samtidigt erbjuder långt ifrån alla kommuner barn till arbetslösa mer än de 15 timmarna barnomsorg i veckan de är tvingade till.
Med ökade krav flexibilitet på arbetsmarknaden, med bemanningsföretag och möjligheten att som arbetsgivare välja och vraka mellan anställningsformer vill regeringen underlätta att anställa. På timme, på säsong, på visstid, på deltid, på kvällar och nätter.
Men parallellt med det sker ingen ökad anpassning upp från andra sidan. Tvärtom. Exempelvis uppger nästan var tredje kommunalarbetare att de inte kan jobba heltid eftersom de inte kan fixa barnomsorg.
Du är skyldig att anpassa dig till efterfrågan på arbetsmarknaden, men har inte rätt att ställa krav på anpassning av den samhällsservice du efterfrågar och betalar för.
Det är svårt att hitta någon politisk logik i den matematiken.























Kommentarer (0)