Den 2 mars anställdes fem jobbcoacher på arbetsförmedlingen i Örnsköldsvik. Uppdraget är att aktivt stötta arbetssökande med målsättningen att få ut dem i arbetslivet. I slutet av mars började arbetet och så här långt har 67 procent av de som gått genom jobbcoacherna innan tiden gått ut fått jobb.

– Till och med maj månad har 135 personer fått coachning och av de som avslutade coachningen innan den gått ut har 22 gått till arbete och tre till utbildning, säger Cecilia Sparf.

För att få en jobbcoach ska den arbetslöse vara inskriven som arbetssökande vid arbetsförmedlingen. Coachningen gäller endast för nya arbetssökande, alltså de som varit arbetslösa mindre än 300 dagar eller för ungdomar under 25 som varit arbetslösa mindre än tre månader. Vid intresse kontaktas arbetsförmedlingen som kan erbjuda coachningen.

– Vi (fem coacher) tar in ungefär tjugo sökande var som vi har en kontinuerlig kontakt med. Totalt har vi ungefär ett trettiotal i kö som vill ha coachning, säger jobbcoachen Kristofer Wallmark.

Jobbcoacherna hjälper varje individ utifrån dess egna behov.

– Det är behovet som styr, men vi har en regelbunden kontakt upp till fyra gånger i veckan med den vi coachar. Då är det inte bara ren fysisk kontakt utan även via mejl och via telefon, säger jobbcoachen Margareta Johansson.

Jobbcoacherna arbetar också ute på fältet och besöker sina arbetssökande på olika praktiker och arbetsplatser, de kollar även av läget med arbetsgivaren. Allt för att se om arbetet fortlöper som det ska. Vissa av de arbetssökande kanske bara behöver sättas igång och vissa kanske behöver mer stöttning.

– I bland kanske vi bara behöver hjälpa till med att träna på en intervju och gå igenom frågor. Andra gånger behöver vi hjälpa till från scratch med cv och personligt brev, säger Margareta Johansson.

Tidigare i år gjorde arbetsförmedlingen en rejäl insats när de gav sig ut på jobbjakt. De försökte hitta de dolda jobben, och jobb fann de. 55 tänkbara arbeten och 75 tänkbara praktikplatser.

Det här är något som jobbcoacherna arbetar med hela tiden, när de har vägarna förbi butiker eller arbetsplatser passar de på att kolla läget, och i bland hittar de guldkornen.

– Vi försöker hitta de dolda jobben och i ibland lyckas vi, säger jobbcoachen Liljana Widen.

Arbetsförmedlingen har fått en del kritik om att de inte hjälper till aktivt nog, främst från arbetssökande. Men med jobbcoacherna bemöts kritiken.

– Samtidigt är det inte vårt jobb att söka jobben åt de arbetssökande. Vi är mer som ett stöd som kommer med tips och råd på vägen, säger Margareta Johansson.