Härnösand satsar på integration
Relaterat
Fakta
Mer från förslaget
Målet med integrationen är för Härnösands kommun lika rättigheter, möjligheter och skyldigheter för alla, oavsett etnisk och kulturell bakgrund.
"Alla medborgare i Härnösand ska mötas med respekt och ingen ska utestängas eller diskrimineras", skriver man.
"Vi ska i kommunen skapa en samhällsgemenskap som kännetecknas av ömsesidig respekt och tolerans som alla, oavsett bakgrund, kan vara delaktiga och medansvariga för".
"Fastighetsbolag inom kommunen ska vara öppna för alla. Nyanlända oavsett om man är flykting eller inte ska få en individuell introduktionsplan som är inriktad mot arbetslivet. Äldre som behöver kommunala insatser ska kunna erbjudas stöd på sitt eget modermål. Detta genom att kommunen ska ta tillvara flerspråkigheten bland sina anställda. Dessutom ska arbete med integration och mot rasism och främlingsfientlighet på ett tydligt sätt finnas med i skolornas arbete".
Härnösand ska, enligt förslaget, vara ett föredöme när det gäller integration. Därför ska man jobba aktivt för att fler personer med utländsk bakgrund ska få arbete, så att personalgruppen motsvarar den utrikesfödda andelen av befolkningen.
"Flerspråkighet och annan kulturell bakgrund ska vara meriterande vid rekrytering", skriver kommunen i förslaget.
Man kommer i fortsättningen också påpeka detta när man söker folk.
"Vid utlysning av tjänst ska det framgå att Härnösands kommun avser att öka antalet utlandsfödda bland sina anställda, och därför uppmanar utrikes födda att söka tjänster."
– Det behövs en tydlighet och en klar ambition. Det behövs i alla frågor, säger kommunens utvecklingschef Agneta Höglund Sjölander, som tillsammans med kommunchef Göran Dahlberg lägger förslaget.





















