Fyra av fem chefsstolar tomma
Fyra av Härnösands kommuns fem högsta chefsjobb är vakantsatta. Förutom de allra högsta cheferna slutar även andra nyckelchefer. På vissa tjänster söker kommunen nu nya chefer och för andra höga chefsjobb har rekryteringen inte börjat ännu.
Relaterat
Artikelbilder
Abbas Khanahmadi fick lämna sitt chefsjobbFotograf: Gunnar Stattin
Birgitta Holm har sagt upp sig och slutatFotograf: Arne Henriksson
Inger Pripp flyttar till StockholmFotograf: Jennie Johansson
Lillemor Lindgren fick gå med pensionsuppgörelseFotograf: Gunnar Stattin
Torsten Pettersson, 63, är den enda förvaltningschefen som finns kvar på sitt uppdrag. Fotograf: Gunnar Stattin
Artikelserie
- Läs mer
- Ny strid om kommunchef i Härnösands kommun2010-06-04
Orsaken till de många chefsavgångarna är till viss del tillfälligheter, men inte bara det. Dels handlar det om rekryteringar som inte fungerat och dels att uppdelningen av ansvaret mellan politiker och tjänstemän inte varit solklart. Detta är något som bland andra kommunalrådet Jonny Lundin, Centerpartiet, bekräftar.
Härnösands kommun har fyra förvaltningar förutom kommunstyrelseförvaltningen som alla ska ledas av en förvaltningschef. Men av olika skäl har förvaltningscheferna slutat och rekryteringarna har dragit ut på tiden. Dessutom håller kommunen på att rekrytera ny personalchef och även inköpschefen ska snart lämna sin tjänst.
Sedan den förre kommunchefen Lillemor Lindgren slutade i somras har kommunen haft vikarie på denna post.
På skolförvaltningen sa förvaltningschef Inger Pripp upp sig och har nyligen slutat.
I socialförvaltningen har rekryteringen hållit på en tid sedan den förre socialchefen Birgitta Holm skaffade arbete i Timrå.
På Arbetslivsförvaltningen finns ingen ordinarie chef sedan Abbas Khanahmadi tvingades att sluta.
Kommunen söker också ny personalchef. Den nuvarande går hem i sommar och det är oklart om man hinner få tag i en ordinarie innan tjänsten blir vakant. Samma sak gäller för kommunens inköpschef.
RSS
Senaste kommentarerna:
Skrivet 11 mar 2010 16:35 Allan (Ej registrerad)
Jag tycker att dom borde säga upp alla chefer i Härnösands kommun. Från översta toppen och till de som kallas första linje chefer. Plocka in lite färskt blod på dom positionerna.De chefer som ha drabbat oss hit tills är inkompetenta och det dom är bäst på är att hålla varandra bakom ryggen. Dessutom är dom ju släkt med varandra en hel del av dom. och inte nog med det så är dom maktmissbrukare. Vi skulle ha ett mycket bättre arbetsklimat utan sånt skit!
Skrivet 11 mar 2010 15:12 Pelle (Ej registrerad)
Låt stolarna stå tomma. Tänk vad mycket pengar vi sparar.
Skrivet 11 mar 2010 10:57 HW (Ej registrerad)
Varför går inte Härnösands kommun ut och annonserar dessa vakanser till fd hsandsbor via alla nätverk som finns? Det finns många kompetenta människor med rötter från H-sand som gärna skulle flytta tillbaka och tillföra staden ny energi!!! Se även dessa rekryteringar som långsiktiga
Skrivet 10 mar 2010 21:44 Anställd (Ej registrerad)
Håller helt med A-K. Om det är hög personalomsättning gör arbetsgivaren något fel. Och de vakanta chefsstolarna speglar också hur det ser ut på förvaltningarna - hög personalomsättning, dålig personalpolitik och låga löner. H-sand måste inse problemet och göra något åt det kvickt! Tyvärr har de ingen energi till att se hur det stå till ute på förvaltningarna på lägre nivå eftersom det är så pass turbulent allras högst upp. H-sand har och kommer att ha fortsatta problem med rekrytering till poster på alla nivåer.
Skrivet 10 mar 2010 18:30 LON (Ej registrerad)
Visst måste man ställa sig frågan: Varför i Herrans namn, har vissa tillförordnade i sina tjänster, lagt sig till med att: OÄRLIGHET och när det väl upptäcks - ja , då bär personen ifråga ingen som helst SKAM för att man gjort fel !
Förslag: Upprätta en " Kontrollgrupp" som testar kontinuerligt av att inget mygel försigkommer, belägg även den anställde med ett högt bötesstraff , så att man med detta förhindrar att problem uppstår !
Skrivet 10 mar 2010 16:16 Micke (Ej registrerad)
Vad är skillnaden på en tomstol och en stol där en chef i Härnösands kommun sitter på ? Jo mina damer och herrar den tomma stolen kostar inte lika mycket per månad och fattar bättre beslut, myglar inte, ingen fallskärm, ingen skandal eller nått annat skit. Så vad föredrar vi en tomstol eller en stol som är fylld med skit ? svaret är givet den tomma stolen är att föredra.
Skrivet 10 mar 2010 12:21 Köp lokala produkter! (Ej registrerad)
CHEFEN Lindgren, jojomensan hon fick sina 100.000 tals också - synd att det inte blev kommunalskatt på det. Moderaternas gulldocka skötte sig inte, ock ock ock, tack vi blev av med henne också!
Skrivet 10 mar 2010 11:21 Gunnar Westman (Ej registrerad)
Hej. Jag tror du har fel där. Det var bara kommunchefen som anställdes/rekommenderades av Anders G. Däremot var han aktiv när det gällde avpoletteringen av chefen för arbetslivsförvaltningen.
Skrivet 10 mar 2010 10:59 lasse (Ej registrerad)
Tja, Anders G ställde väl krav. Det har ju ingen gjort tidigare i Härnösand.
Skrivet 10 mar 2010 09:21 A-K (Ej registrerad)
Man kan tycka vad man vill om dessa höga chefer som antinen slutat självmant eller tvingats sluta. När man har en sådan hög personalomsättning, oavsett nivå, så ligger problemet hos arbetsgivaren. Är man inte en bra arbetsgivare så slutar personalen. Rätta mig om jag har fel, men var det inte Anders G som rekomenderade hälften av dessa chefer till dessa poster, och även Anders G som fick dom att sluta?
Intressant..
Hoppas härnösandsborna inte låter dessa politiker sitta kvar vid makten efter valet. Förnyelse behövs!