Stor omsättning bland personalen i hemtjänstområdet
Hemtjänstchefen Marie Matssons spontana kommentar när Allehanda Media berättar om de 64 olika personer som besökt Margit Sunesson.
Men Marie Mattsson förnekar inte att de faktauppgifter Margit Sunesson lämnar kan stämma.
– Det kan finnas flera olika förklaringar, säger hon.
Tre saker har skett i hemtjänstdistriktet Örnsköldsvik 2, där Linden ingår, sedan maj förra året:
• Just i maj fick personalen i området söka om sina tjänster.
– Det betydde att personal till viss del byttes ut.
• I september visade det sig att arbetsbelastningen i området var väldigt hög.
– Därför förstärkte vi framförallt morgon och kvällar med poolpersonal, vilket innebar att fler personal var i omlopp.
• I oktober gjordes hemtjänstområdena i centrala stan om för att jämna ut arbetsbelastningen och Linden flyttades till en ny hemtjänst.
Allt detta tillsammans har gjort att det de senaste åtta månaderna har varit ovanligt stort omsättning på personal i området.
Men 64 personer är väl ändå väldigt många?
– Ja, det är många, men vi jobbar nu med en ny planeringsmodell som ska genomföras i vår för att vi ska kunna kvalitetssäkra bättre.
RSS
Senaste kommentarerna:
Skrivet 29 jan 2010 12:14 Rädd för att bli gammal (Ej registrerad)
Jag undrar om cheferna inom Örnsköldsviks Kommun skulle gilla att få ny personal varje dag som måste instrueras om vad som behöver göras. Har de som bestämmer inga egna anhöriga eller bryr dom sig inte om hur dom äldre har det. Det är mycket oro bland dom som är gammal men få vågar klaga eftersom dom tycker synd om personalen och är rädd att dom drabbas av klagomålen.
Skrivet 28 jan 2010 14:50 susilou (Ej registrerad)
Till kalle. Håller med dig helt och hållet, ville bara säga att det fanns en pool i kommunen som 30 st jobbade i. Jag en av dem, vi hade alla valt att jobba på detta sätt men efter 3 år tyckte kommunen att vi skulle avvecklas. Lades ner 2 feb -09. Många grupper och hus gillade inte heller då att vi var olika som kom, men i fterhand har det inte blivit bättre. Nu är det ännu fler i omlopp. Personer som inte vill jobba i ex hemtjänst får lämna sin arbetsplats ändå. Själv såg jag det som en utmaning varje dag att göra ett bra jobb. Tacka vet jag Resurspoolen!!!!
Skrivet 28 jan 2010 12:08 Äldre men ej hemtjänstberoende (Ej registrerad)
Skandal att behandla gamla på detta vis.
Kompetens måste saknas när man inte kan organisera bättre, anlita en konsult som kan jobbet och avskeda alla småchefer, det kan inte bli sämre!
Skrivet 28 jan 2010 11:49 Ordning coh reda (Ej registrerad)
Heter inte damen Margit Sonesson?
Skrivet 28 jan 2010 09:39 kalle (Ej registrerad)
Det måste vara fel att en som är satt som poolare ska jobba ute i hemtjänsten på en ort som denne inte jobbar normalt . Det måste vara bättre att denne får jobba inne på huset och en ordinarie går ut och jobba
i hemtjänsten . Poolare jobbar ju inte på en annan ort normalt och då ska dom förväntas att dom hittar på en ort dom inte känner . Det är någon som kommit på detta system som har tagit vatten över huvudet . Varför får inte hemtjänsten på landsbyggden fyrhjulsdrivna bilar utan tätorten ska ha det ? Inför isåfall en pool grupp som tycker om att jobba på olika orter .
Skrivet 28 jan 2010 08:50 hemtjänstpersonal (Ej registrerad)
Någon måtta får det väl vara, man kan inte skylla på omorganiseringar. Våra vårdtagare måste ju få känna en trygghet, och känna att att dem kan lita på oss som kommer. Är det nu så att man får en ny hemtjänstgrupp, får man väl försöka se till att man går till samma person, så att man nu minskar antaler ny personal.