Elstängsel ska hindra flykt från "superfängelset"
Relaterat
Byggnationerna av landets modernaste fängelse är i full gång. Två miljarder blir notan på Sveriges rymningssäkraste fängelse med plats för 191 av landets farligaste fångar.
Artikelserie
- Kostnaderna skenar - då får fängelset billigare möbler 2009-05-07
- Superfängelset snart klar för inflyttning 2009-02-24
- Kriminalvården vill se nytt hotell i Härnösand 2008-03-05
- Storfängelset ska bli det säkraste - och vackraste 2008-01-26
- Första sprängningen för nya superfängelset 2007-08-15
- Nu börjar superfängelset byggas 2007-08-10
- Superfängelset mutar in Saltvik 2007-04-25
- Han blir chef på superfängelset 2007-02-27
- Ingen kommer att dö som rör stängslet, men det är tillräckligt kraftig ström för att man inte ska ta i det, säger Roger Bostedt, chef på det nya fängelset
Kraven på säkerhet har förstärkts hos Kriminalvården efter de spektakulära fritagningarna och rymningarna 2004 då bland andra Tony Olsson tog sig ut från Hall-anstalten.
En utredning tillsattes för att hitta bättre säkerhetsrutiner.
- För mig är det viktigt att just den här typen av fångar inte kan rymma och där måste vård komma lite grann i andra hand. Det är oerhört viktigt för resten av kriminalvården, sa förre rikspolischefen Björn Eriksson, som ledde utredningen.
Internt inom Kriminalvården har de nya säkerhetskraven vållat turbulens. Lars-Åke Pettersson, en av Sveriges mest rutinerade chefer för Kriminalvården, sa upp sig i protest. Han tror att de nya villkoren kommer att få negativa konsekvenser.
- Det kan gå snett i den här miljön där vi har en sån oerhörd makt, berättade han i tv-programmet Uppdrag granskning i onsdags.
Roger Bostedt såg programmet och tycker att det vinklades för mycket på yttre säkerhet och för lite på dynamisk säkerhet som bygger på ett gott förhållande mellan personal och intagna.
- På den nya anstalten kommer vi att ha en verkstadsavdelning och ett tvätteri där de intagna kommer att jobba. Hela upplägget kommer att genomsyras av dynamisk säkerhet, det gäller att skapa ett bra förhållande mellan personalen och de intagna, säger han.
OLA THELBERG
070-218 31 09




















